Het beste van twee werelden. Telkens weer.
Talentmobiliteit betekent meer dan vier formules. Wanneer verschillende sectoren de krachten bundelen, elkaars behoeften kennen en elkaar steunen, gaan heel wat nieuwe deuren open. De constante in dit alles? Onze begeleiding. Met coaching, opleidingen en concrete afspraken. En ieder samenwerkingsakkoord is uniek. Net als jij.
De voordelen
Wat zijn nu precies de voordelen van zo’n samenwerkingsakkoord? We zetten de belangrijkste op een rijtje.
Duidelijkheid. Want je bent als kandidaat meteen beschikbaar.
Dankzij coaching ben je ook overtuigd van je keuze.
Een helder beeld van de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Werkgever en werknemer leren elkaar kennen tijdens een stage of missie.
Met gepaste opleidingen bereiden we mensen optimaal voor op de switch.
Ondersteuning van sociale partners uit beide sectoren.
Momenteel hebben we al akkoorden met verschillende sectoren. Ook met andere publiek en private sectoren blijven we overleggen om de krachten te bundelen en tot akkoorden te komen.